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CNTSS/CUT se reúne com presidente do INSS e cobra retomada das negociações e o cumprimento dos acordos de greve

Foram dois dias de mobilizações em Brasília que permitiram o retorno do diálogo sobre reivindicações dos servidores; atividades tiveram apoio do deputado federal Vicentinho
Escrito por: Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT

 

 

Os servidores públicos federais do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social demonstraram mais uma vez que a persistência na luta traz os resultados esperados. Depois de verem por três vezes adiadas agendas de reuniões solicitadas com o presidente do Instituto, Francisco Paulo Soares Lopes, as entidades dos trabalhadores – CNTSS/CUT – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social e FENASPS – Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social –  furaram o bloqueio de resistência na terça-feira, 24/04, e foram recebidas por Lopes para discutir sobre extensa pauta de reivindicações.

 

A “saga” dos trabalhadores teve início com a ocupação, na manhã da terça-feira, da sede do INSS, em Brasília, por um grupo de servidores para protestar e pleitear uma Audiência com Francisco Lopes, e se estendeu até o dia seguinte, 25/04, com a conquista de agenda para reunião com os técnicos da DGP – Diretoria de Gestão de Pessoas do INSS. A Confederação foi representada por sua secretária de Comunicação, Terezinha de Jesus Aguiar, e pelo dirigente do SINSS/SP – Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo, Valdir Sabino.

 

De acordo com a secretária da CNTSS/CUT, a iniciativa da mobilização teve por finalidade cobrar do presidente do INSS a retomada das negociações e o cumprimento dos acordos de greve. O debate sobre temas como implantação do GT e do Comitê Gestor da Carreira, a defesa do Serviço Social no INSS e a contratação de novos servidores estava paralisado desde janeiro deste ano, fato que foi duramente criticado pelos dirigentes da Confederação. Terezinha Aguiar reiterou a posição da Confederação de que haja investimentos em infraestrutura e mão de obra para recuperação das condições e relações de trabalho. A CNTSS/CUT aproveitou a oportunidade e entregou ao presidente do INSS Ofício nº 003/2018 onde reafirma as principais reivindicações e cobra o cumprimento do acordo de greve de 2015 e o acordado em reunião de 19 de dezembro de 2017, através do oficio 024/17, de 19 de dezembro de 2017 (veja anexo abaixo).

 

A manifestação dos trabalhadores contou com o apoio do deputado federal pelo PT de São Paulo, Vicente Paulo da Silva, Vicentinho, integrante da Frente Parlamentar em Defesa do Serviço Público e da CTASP – Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público. O envolvimento do deputado foi importante para a conquista da agenda com Francisco Lopes para o final da tarde, momento em que também acompanhou os trabalhadores.

Trabalhadores cobram respostas

Na reunião, o presidente do INSS foi acompanhado por Alexandre Guimarães, DGP – Diretoria de Gestão de Pessoas; Ilton José Fernandes, diretor de Atendimento – DIRAT; Alessandro Roosevelt, diretor de Benefícios – DIRBEN; e representantes do corpo técnico do INSS. Francisco Lopes deu início aos trabalhos respondendo sobre os itens da pauta de reivindicações do Seguro Social que foi entregue em fevereiro deste ano com questões gerais e específicas.

 

Lopes expressou que temas pertinentes ao cumprimento de itens presentes no Acordo de Greve de 2015 como o Comitê Gestor sobre Plano de Carreira, a devolução de valores descontados na greve de 2009, os descontos dos dias de paralisações das últimas greves, Adicionais de Qualificação e incorporação da GDASS necessitam de interação com o Ministério do Planejamento e não poderiam ser resolvidos apenas por sua área. A mesma situação diz respeito à contratação de novos servidores por meio de concursos públicos. Números indicam que em 2002 existiam 45 mil servidores do quadro do Seguro Social, hoje tem cerca de 30 mil, mas com uma perspectiva de 16 mil aposentadorias de servidores até 2020.

 

O problema das condições de trabalho foi levantado pelos representantes dos servidores. O presidente afirmou que está ciente do problema e que estuda a possibilidade de contratação de novos estagiários para dar apoio aos servidores. Avalia que o apoio na triagem inicial para recepção, entrega e digitalização de documentos ajudará os demais profissionais. A Confederação demonstrou discordar por entender que o primeiro atendimento é muito importante e requer qualificação para evitar retrabalho. Outro ponto de discordância diz respeito a estratégia do INSS que visualiza o uso da terceirização nas pontas e área meio como forma de obter mais servidores em análises nas Agências.

 

Lopes informou que pretende discutir com o Ministério do Desenvolvimento Social a questão das gratificações, destacando a dificuldade de conseguir preencher cargos de chefia por conta dos baixos valores. Também está buscando soluções para garantir melhor estrutura nas unidades de trabalho a partir da autorização de venda de imóveis para obtenção de recursos visando investimentos. Disse que solicitou parecer à Procuradoria para incluir novas Agências no REAT. Informou que existem 55 unidades que possuem condições de funcionar no modelo e não foram efetivadas por conta de o sistema estar fechado. 

O presidente do INSS mencionou que para qualificar ainda mais o Programa INSS Digital está providenciando a compra de equipamentos e novos contratos para melhorias dos links para uso de internet. O projeto de mudança de todos os links de internet custará cerca de R$ 50 milhões A CNTSSCUT reafirmou sua posição sobre este assunto em que aponta a precariedade nas condições e relações de trabalho e na própria dificuldade de acesso e utilização das novas tecnologias pelos beneficiários do sistema. Para a implementação do Teletrabalho, o presidente do Instituto informou que aguarda uma reunião com o TRF da 4º Região para homologação de sistema de gestão de serviço eletrônico. Ao ser questionado sobre SIASS, informou que, devido a uma portaria conjunta, tudo que envolva a parte médica deve ser reportada ao Ministério do Desenvolvimento Social.

Clique aqui e veja a íntegra do ofício entregue ao presidente do INSS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

José Carlos Araújo

Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT

CNTSS/CUT debate com Diretoria de Gestão de Pessoas do INSS pauta de interesse dos servidores

Reunião é resultado das mobilizações realizadas em Brasília nos dias 24 e 25 de abril; pressão dos trabalhadores foi fundamental para os avanços nas negociações
Escrito por: Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT

A CNTSS/CUT – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social, representada por sua secretária de Comunicação, Terezinha de Jesus Aguiar, e pelo dirigente do SINSS/SP – Sindicato dos Trabalhadores do Seguro Social e Previdência Social no Estado de São Paulo, Valdir Sabino, participou na quarta-feira, 25/04, de reunião com o coordenador da DGP – Diretoria de Gestão de Pessoas do INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, Alexandre Guimarães.

 

O encontro é resultado das manifestações ocorridas em Brasília nos dias 24 e 25/04, cuja agenda estabeleceu a ocupação do prédio do Instituto e garantiu a realização de Audiência com o presidente do órgão, Francisco Paulo Soares Lopes. Também estiveram presentes à reunião representantes da FENASPS – Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social.

 

A reunião com a direção da DGP foi definida durante a Audiência do dia anterior com o presidente do Instituto. Alexandre Guimarães deu início ao encontro ressaltando o compromisso em atender e encaminhar as demandas. Neste sentido, foi aprovada a edição de Portaria para criação de um Grupo de Trabalho contendo a indicação de quatro lideranças representando cada uma das entidades nacionais – CNTSS/CUT e FENASPS – para dar encaminhamento às discussões sobre Plano de Carreiras. O resultado deste trabalho deverá ser enviado ao MDS – Ministério do Desenvolvimento Social.

 

Na ocasião, foram dados encaminhamentos a alguns dos itens pendentes da pauta de reivindicação dos servidores federais. A questão sobre os códigos de greves passadas que têm impactado nas concessões das atuais aposentadorias e abonos de permanência deu início ao debate. Foram apresentados casos concretos pelos trabalhadores, que sugeriram a elaboração de uma norma comum aos setores de gestão de pessoas de todo o país. Este ponto será pauta de uma discussão interna da Diretoria para definição de uma orientação que possa sanar estes problemas.

 

A preocupação das entidades com os cuidados e prevenção às doenças transmissíveis, como exemplo a gripe decorrente do vírus H1N1, deu sequência às discussões. Esta é uma solicitação antiga dos trabalhadores. As entidades destacaram que grande parte da categoria beira a idade estabelecida para vacinação. Ficou estabelecido a configuração de um convênio com o Ministério da Saúde para dar conta da imunização dos servidores e, inclusive, permitir a aquisição de material de higienização, como o álcool gel.

 

O tema GDASS – Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social fez parte da pauta da reunião. Estabeleceu-se a publicação de uma Portaria em conformidade ao acordo definido no CGNAAD – Comitê Gestor Nacional de Avaliação de Desempenho de suspensão dos ciclos 18º e 19º, além de estudar sobre a orientação a ser tomada com referência ao 20º ciclo. Guimarães deixou claro que está sendo confeccionada e deverá ser publicada nos próximos dias.

 

Foi firmado o compromisso que o Teletrabalho só será implementado após a definição técnica a respeito das metas a serem cumpridas. Os trabalhadores também cobraram melhorias em infraestrutura tecnológica nas Agências. Foi indicado o aumento da capacidade da Internet para atender às demandas de trabalho digital existente nas unidades. O coordenador da Diretoria destacou que está sendo finalizada uma licitação para aquisição de equipamentos eletrônicos para distribuição nas Agências.

 

Ficou para o próximo encontro a discussão sobre os trabalhadores portadores de necessidades especiais, com a participação de representantes deste segmento para que possam apresentar suas realidades e as reivindicações e demandas que possuem. Foi sugerido, inclusive, a realização de um Encontro Nacional para que os Estados possam apresentar suas demandas específicas sobre este tema.

A secretária de Comunicação da Confederação avalia que a reunião com os representantes da Diretoria de Gestão de Pessoas do INSS permitiu que se estabelecesse um canal de diálogo importante para encaminhamento das demandas dos servidores. “Devemos acelerar as discussões sobre temas tão caros à vida funcional dos servidores. Mas também temos que aproveitar este espaço para ir além disto, ao garantir que, de fato, consigamos avançar em definições e na colocação em prática das medidas de interesse dos servidores,” afirma Terezinha Aguiar.

José Carlos Araújo

Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT

SINDPREV-AL marca presença do 1º de Maio em Alagoas

Diretores e funcionários do SINDPREV-AL participaram ativamente da manifestação do Dia Internacional do Trabalho, neste 1º de Maio, que foi marcado pela resistência contra o fascismo, contra as reformas do ilegítimo Michel Temer e em defesa da democracia, com liberdade para o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

As manifestações começaram logo cedo, num dia chuvoso. Centenas de ativistas, militantes do movimento sindical, rural e da sociedade civil organizada encheram a orla de Maceió de uma cor intensa, vermelha: claro. Também tinha outras cores, vertentes políticas e ideológicas, mas todos e todas unidos e unidas em uma só palavra de ordem: liberdade.

Para a História

O primeiro de maio de 2018 entra para história pela unidade forjada em defesa da democracia e contra as forças do golpe organizadas para destruir os direitos da classe trabalhadora.

Defender a democracia no brasil hoje significa defender a liberdade de lula e seu direito de ser candidato. esta bandeira promoveu a inédita unidade entre as centrais sindicais num primeiro de maio, concretizada no belíssimo ato de Curitiba.

VEJA RESULTADO DA ELEIÇÃO PARA CONSELHO GESTOR DO PAM SALGADINHO

Eleitos segmento usuários:
TITULARES
1 – Associação Alagoana de Assistência ao
Hipertenso e Diabéticos (AAAHD)
2- Federação das Associações dos Aposentados,
Pensionistas e Idosos do Estado de Alagoas (FAAPIAL).
3 – Maria das Dores da Silva
4 – Paulo Mesquita

SUPLENTES
1 – Claudio José de Melo
2 – Vlademir dos Santos
3 – Rita de Cássia Alcidades Sá

Eleitos segmento trabalhadores da Saúde:
TITULARES
1 – Manassés Silva de Santana
2 – Cícero José da Silva

SUPLENTES
1 – Cristina Raquel L. dos Santos Tonial
2 – Jessica Flávia Rocha dos Santos

SINDPREV-AL coloca em funcionamento novo sistema de irrigação no campo de futebol do Clube da Barra de São Miguel

Dando sequência ao trabalho de melhorias das estruturas do SINDPREV-AL, está em pleno funcionamento o novo sistema de irrigação do Campo Society do Centro de Formação e Lazer, localizado na Barra de São Miguel.

Segundo o diretor Administrativo, Juarez Teixeira, o novo sistema irá economizar mais de 50% no consumo de água e energia elétrica, mas com qualidade superior, pois utilizar de tecnologia inovadora e moderna.

“Em breve teremos mais novidades para nossos associados”, diz Juarez, acrescentando que o Centro de Formação e Lazer está aberto a todos os associados do SINDPREV-AL e seus familiares. Os interessados devem procurar a sede do SINDPREV-AL – Rua Dr. Mizael Domingues, 324, Centro – Maceió. Fone: 2123 9494

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