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Conselheiros da GEAP desmentem imprensa sobre reajuste dos planos

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Conselheiros eleitos da GEAP reiteram desconhecer os percentuais de 61% divulgados pelo Correio Brasiliense
Escrito por: GEAP

Os conselheiros eleitos do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da GEAP (Conad/Confis) e os próprios assistidos da GEAP foram surpreendidos, no dia 05 de dezembro, com a notícia publicada no Blog do Servidor, do Correio Brasiliense, assinado pela jornalista Vera Batista, informando que a GEAP iria reajustar em 61% os planos de saúde.

Queremos informar a todos que, até a presente data, a direção executiva da GEAP não apresentou quaisquer informações técnicas a respeito de qualquer tipo de reajuste para o ano de 2018. Sabemos que, por determinação legal, tal estudo terá que ser apresentado com antecedência. E o reajuste do plano precisar ser aprovado pelo CONAD até 30 dias antes da entrada em vigor. Até o dia 05 de janeiro de 2018 o percentual será definido, como preceitua a Agência Nacional de Saúde.

Nós, conselheiros eleitos, sempre atuamos na defesa dos direitos e interesses dos assistidos da GEAP, que por sua vez estão fazendo um grande esforço para se manter no plano, apesar dos reajustesabusivos praticados pela operadora e contra os quais nós, conselheiros, sempre votamos contra. Em razão desses reajustes abusivos, muitos assistidos foram “expulsos” da GEAP pela incapacidade de honrar com as mensalidades.

Portanto, queremos informar a todos servidores assistidos da GEAP, que nós conselheiros eleitos, desconhecemos os percentuais de 61% divulgados pelo Correio Brasiliense, visto que nenhum debatehouve junto ao Conselho de Administração a respeito do reajuste. O fato já foi desmentido pela própria GEAP em nota pública divulgada no mesmo dia 05 de dezembro no Correio Brasiliense. Contudo, mesmo assim, nós conselheiros eleitos, ficaremos atentos para que tais especulações não venham a ser confirmadas. Entendemos que um aumento de tal magnitude vai inviabilizar a sobrevivência da própria GEAP.

É evidente que a maioria absoluta dos servidores não teria condições de arcar com um aumento tão exorbitante e ainda mais agora com os seus respectivos salários congelados, em tese, por 20 anos, por Emenda Constitucional aprovada pelo Governo Temer. Além de postergar reajustes previstos para 2018, de várias categorias de servidores, muitas das quais, filiadas à GEAP.

Nós, conselheiros eleitos, reiteramos nosso compromisso de continuar lutando contra todo e qualquer reajuste  abusivo que prejudique a permanência dos servidores nos planos de saúdes da GEAP.

Vamos continuar lutando para por em prática nossa carta programa, mesmo sendo minoria no Conselho de Administração (o governo Temer dispõe do voto de minerva). O programa pelo qual fomos eleitos reafirma, entre outros pontos, nosso compromisso de VOTAR CONTRA QUALQUER REAJUSTE ABUSIVO, além de defender um maior aporte financeiro por parte da União, visto que hoje, a GEAP é MAJORITARIAMENTE sustentada pelos servidores (77%). E para nos ajudar a implementar nossa carta programa,  contamos com o apoio de nossas entidades nacionais sindicais e classistas, CNTSS/CUT, ANASPS, CONDSEF e FENADADOS.

Sabemos que a luta por uma GEAP cada vez melhor, não depende apenas dos Conselheiros eleitos e de  suas respectivas entidades. Por isso, conclamamos TODAS as entidades do funcionalismo federal a se juntar conosco nesta luta por um novo modelo de sustentabilidade financeira e por uma GEAP cada vez mais voltada para os interesses de todos seus assistidos.

Em reunião, no semestre passado, com a presidência do CONAD e com a Direção Executiva da GEAP, exigimos que a operadora inicie imediatamente um debate permanente com os conselheiros eleitos e suas respectivas entidades nacionais.

É necessário que se inicie imediatamente um debate conjunto para a implementação de um novo modelo de sustentabilidade financeira. A implantação desse modelo, certamente evitará a aplicação de sucessivos reajustes abusivos que tanto tem prejudicado os assistidos e a própria GEAP.

No mais, companheiros e companheiras, continuamos lutando por uma GEAP cada vez melhor para todos nós assistidos!

Brasília, 08 de dezembro de 2017.

Conselheiros eleitos:

Irineu Messias de Araujo. CONAD

Manoel Ricardo Palmeira Lessa. CONAD

Ivete Vicentina de Amorim. CONAD

Ricardo Luiz Dias Mendonça. CONAD

Elienai Ramos Coelho. CONAD

Leonardo Alexandre Silveira Barbosa. CONAD

Socorro Lago Martins. CONFIS

Maria das Graças de Oliveira. CONFIS

Deusa Maria Duarte. CONFIS

Hervécio Cruz. CONFIS

Sisejufe lança vídeo contra a antirreforma da Previdência

A produção do Sisejufe, em associação com o Sindicato dos Servidores Públicos da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Sindiquinze), localizado em Campinas (SP), tem a duração de dois minutos e denuncia a sórdida campanha milionária do governo federal contra os servidores públicos  federais, estaduais e municipais; o aumento da idade mínima para aposentadoria.

Denuncia, também,  a tramoia do governo quando chama os trabalhadores públicos de “privilegiados”, escondendo que esses contribuem com 11% do total de seus proventos para a Previdência durante toda a vida funcional, diferentemente dos demais trabalhadores da iniciativa privada, que têm um teto sobre o qual é descontada a contribuição, tendo os servidores públicos, ainda, que continuar contribuindo mesmo aposentados, também diferente dos demais trabalhadores;  atesta que somente receberá proventos integrais, após aposentado, quem completar 40 anos de contribuição; entre outras diferenças que  sobrecarregam o servidor público.

Assista ao vídeo:

SINPREV-AL cobra resposta à pauta de reivindicações dos servidores de Piranhas

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Diretores do SINDPREV-AL estiveram na quarta-feira (6) no município de Piranhas, onde se reuniram com o Núcleo Municipal e posteriormente com representantes da gestão para fazer as cobranças necessárias.

Na reunião com os gestores, o SINDPREV-AL cobrou o Incentivo aos ACE e ACS, o não pagamento do PMAQ de alguns servidores do PSF de Piau, a questão dos plantões e a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários.

Com relação ao Incentivo do Adicional dos ACS e ACE o SINDPREV-AL cobrou um parecer dos requerimentos protocolados há dois meses. Os gestores reconheceram o atraso e ficaram de apresentar um parecer ainda neste mês de dezembro.
Sobre o não pagamento do PMAQ a alguns servidores, a coordenadora do PSF do Piau, Lilimá Ferraz explicou que o motivo foi o cruzamento de dados de um médico que já tinha deixado o quadro de servidores do municípios, mas não tinha sido retirado do sistema. Assim, toda a equipe ficou sem receber o incentivo. A coordenadora garantiu que os servidores devem receber o PMAQ no próximo pagamento de salário.
Por fim, sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) ficou acordado que os representantes dos servidores na comissão iram fazer um estudo e apresentar possíveis alterações, ficando a primeira reunião para o dia 14/12.

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Corpo de Bombeiros reafirma interdição total do prédio da SRTE-AL e proíbe uso para qualquer fim

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Em reunião realizada na quinta-feira (7), o Corpo de Bombeiros de Alagoas, através do major Francisco Leopardi Gonçalves reafirmou a interdição total do prédio da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Alagoas (SRTE-AL) que fica localizada no Calçadão do Comércio, Centro de Maceió.

A reunião foi solicitada pelo SINDPREV-AL, pois havia denúncias de que o almoxarifado estava sendo usado para consultas. O Corpo de Bombeiros informou que o prédio não oferece as mínimas condições e que apenas os vigilantes e a limpeza do térreo podem estar no local.

Com esta nova determinação, alguns serviços da SRTE-AL deixarão de ser realizados, colocando mais pressão para os gestores sobre uma solução definitiva, já que os servidores estão usando espaços alternativos e também sem condições para o pleno trabalho.

Vale lembrar que o SINDPREV-AL já fez várias incursões à Brasília para tentar resolver o problema. Nosso Sindicato também já realizou inúmeras reuniões com os gestores, bem como atos públicos e denúncias no Ministério Público que foram amplamente divulgadas pela imprensa.

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SINDPREV-AL realiza Encontro dos (as) servidores (as) da Saúde Estadual

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Servidores da Saúde estadual participaram nesta quarta-feira (6) de um Encontro Setorial, onde foram discutidos temas como: Pauta da Negociação Coletiva da Saúde Estadual, Assédio Moral e Organização Sindical.

O evento foi realizado no Auditório do SINDPREV-AL e contou com a participação de dezenas de servidores.

A psicóloga do Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador – CEREST – Keroline Félix fez uma palestra abrangente sobre assédio moral no trabalho.

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